Форма заявки на подбор персонала для работодателей Заполнение анкеты соискателя

Как платить зарплату няне, если мы уезжаем в отпуск?  Если няня болеет, оплачиваем ли мы больничный? Если няня допоздна задерживается на работе, должны ли мы оплачивать ей проезд до дома на такси?

Если семья решает уехать в отпуск, то работодатель обязан оплатить няне вынужденный простой в полном размере или 50% от ее фиксированного оклада.

Если няня заболела, то работодатель вправе не отплачивать ее больничный, однако это решение зависит от работодателя. Большинство семей относятся к няне как к члену семьи и поэтому никаких проблем по данной теме не возникает.

Теперь о проезде. Если няня заканчивает свою работу поздно, то ее проезд до дома должен оплачиваться. Данное условие предусмотрено во всех договорах и это вполне понятно. Большинство работодателей поступают следующим образом: они отвозят няню домой на собственном транспорте или заказывают и оплачивают ей такси.

 

 

On-line заказ персонала для дома