ГлавнаяО работе кадровых агентствКак работает служба подбора персонала
rabotodatel soiskatel

Как работает служба подбора персонала

Существует немало способов поиска домашнего персонала и каждый из них, по вполне понятным причинам, имеет немало достоинств и недостатков. Однако наиболее распространенным в последнее время является обращение в службу подбора персонала, которая способна в кратчайшие сроки подобрать интересующего работодателя сотрудника.

Говоря о принципах работы службы подбора персонала, стоит в первую очередь отметить, что ее услуги для соискателя той или иной вакансии абсолютно бесплатны. Во многом это именно тот ключевой момент, который и предопределил популярность таких кадровых агентств как способ поиска работы. Основной доход служба подбора персонала имеет именно с работодателя, который, по сути, оплачивает доступ к базе данных кадрового агентства.

Начинается работа с такой компанией, как правило, с заключение договора. За определенную плату, размер которой может варьироваться в зависимости от ситуации, сотрудники кадрового агентства обязуются подобрать   необходимого сотрудника. При этом сам работодатель еще на предварительном этапе должен четко сформулировать те профессиональные и человеческие критерии, которым должен удовлетворять интересующий его домашний  персонал.

В дальнейшем менеджеры кадрового агентства анализируют имеющуюся у них базу данных соискателей и выбирают из нее тех, кто соответствует заявленным требованиям. Для более эффективного решения поставленной задачи обычно, если речь не идет о какой-либо специфической профессии,  клиенту предлагается на выбор сразу несколько кандидатур.

С выбранными специалистами сотрудники агентства по подбору персонала договариваются о времени собеседования, где и принимается зачастую решение о найме на работу. При этом непосредственно процедура заключения трудового договора  зачастую так же происходит при помощи профессиональных юристов кадрового агентства.

В целом поиск работников через службу подбора персонала уже давно доказал свою эффективность. Данное решение весьма удобно не только соискателям  той или иной вакансии, но и непосредственно работодателю. Тут за относительно небольшую плату он не только находит нужного ему работника, но и получает юридическую помощь в грамотном оформлении трудовых отношений.

 

 

On-line заказ персонала для дома