ГлавнаяО работе кадровых агентствКак оплачиваются услуги кадрового агентства
rabotodatel soiskatel

Как оплачиваются услуги кадрового агентства

В настоящее время обращение в кадровое агентство с целью трудоустройства домашнего персонала является одним из наиболее популярных способов поиска работников или работодателей. Однако необходимо признать, что еще далеко не все потенциальные клиенты таких агентств понимают принцип их работы и то, каким образом и кем оплачиваются подобные посреднические услуги между работодателем и работником.

Услуги кадрового агентства для соискателя

Обращаясь в такую компанию, соискатель той или иной вакансии в первую очередь интересуется, сколько стоят услуги кадрового агентства как помощника в поиске работы. При этом для многих становится настоящим открытием тот факт, что практически ни одно порядочное агентство сегодня не берет денег за анкетирование и занесение данных работника в свою базу данных. Оплата услуг агентства производится лишь по факту трудоустройства и обычно составляет 50% от месячной заработной платы единовременно.

Услуги кадрового агентства для работодателя

Источником дохода любого агентства по подбору домашнего персонала является та плата, которую вносит за подбор работника потенциальный работодатель. То, сколько  стоят услуги кадрового агентства, в данном случае зависит от того, какой именно работник необходим, от количества открытых вакансий и непосредственно от финансовой политики конкретной кадровой компании. Обычно оплата производится единоразово и составляет 50% от месячной заработной платы нанятого работника. При этом работодателю предоставляется 1 год гарантийного обслуживания, в течение которого, в случае необходимости, работодателю гарантируются бесплатные замены.

Поиск работников специфических и редких профессий, например дворецкий или мужчина-гувернер, обычно обходится несколько дороже, нежели подбор няни или водителя. В большинстве случаев между агентством и работодателем заключается договор, согласно которому менеджеры компании обязуются за определенное время подобрать необходимого работника, отвечающего заданным работодателем критериям.

Таким образом, вопрос «сколько стоят услуги кадрового агентства»  касается как работодателя, так и соискателя. При этом такие расходы в большинстве случаев оказываются значительно меньше, нежели при самостоятельном поиске работника или вакансии через Интернет или СМИ.

 

On-line заказ персонала для дома