ГлавнаяО домашнем персонале в целомВиды и задачи домашнего персонала
rabotodatel soiskatel

Виды и задачи домашнего персонала

Домашний персоналЗачастую у деловых людей по тем или иным причинам просто нет времени и сил для ухода за своим собственным жилищем и поддержания его в чистоте и порядке. В том случае если финансовые возможности хозяина дома или квартиры позволяют нанять для этих целей помощников по хозяйству и приглашается различный домашний персонал.

Каким бывает домашний персонал

Существует достаточно большой список специалистов, которых можно объединить под общим понятием «домашний персонал». То, кого именно приглашать для помощи в решении тех или иных хозяйственных вопросов решает в конечном итоге сам работодатель исходя из собственных пожеланий, требований и типа недвижимости.
В целом к домашнему персоналу, который пользуется спросом на отечественном рынке труда  можно отнести следующих сотрудников:

  • Домработница. Занимается поддержанием в порядке и чистоте внутреннего пространства недвижимости, выполняет различные хозяйственные задачи.
  • Гувернантка. Главной задачей такого специалиста является помощь в воспитании и всестороннем развитии ребенка.
  • Садовник. Следит за состоянием приусадебного участка загородного дома и в первую очередь в части различных зеленых насаждений.
  • Персональный или семейный водитель. Доставка на автомобиле работодателя или членов его семьи по указанным адресам.
  • Сиделка. Присмотр и уход за больными или пожилыми людьм.
  • Управляющий. Занимается общим контролем за работой домашнего персонала и состоянием дел в дома.
  • Няня.  В задачи няни входит присмотр и уход за детьми дошкольного возраста.

Требования к домашнему персоналу

Как и в случае найма обычных работников к домашнему персоналу предъявляются вполне конкретные требования как с точки зрения профессиональных, так и человеческих качеств. Особенность же данных вакансий заключается в том, что в большинстве случаев от качества выполнения работником тех или иных обязанностей зависит помимо всего прочего и безопасность хозяина дома и членов его семьи. В особенности это касается таких работников таких профессий, как водитель, няня и гувернантка.

Требования к каждому из работника зависят от множества факторов. В большинстве же случаев домашний персонал должен иметь дипломы или свидетельства о профессиональном образовании, иметь опрятный внешний вид, хорошо поставленную речь и отличаться ответственностью и исполнительностью. Возраст и национальность домашнего персонала в большинстве случаев не принципиальна и зависит от личных предпочтений работодателя.

Как подобрать домашний персонал

Вариантов найма домашнего персонала может быть достаточно много. Зачастую же работодатель подбирает таких сотрудников через специализированные агентства по подбору персонала или через знакомых. В первом случае при грамотном выборе агентства работодатель может достаточно быстро и, что важно, эффективно подобрать подходящего сотрудника по заранее определенным критериям. Однако необходимо понимать, что услуги кадрового агентства как посредника между работником и нанимателем оплачивает в конечном итоге именно работодатель. Поиск через коллег и знакомых избавляет от лишних затрат, но и вероятность найти действительно устраивающий по всем параметрам домашний персонал в этом случае заметно ниже.

 

On-line заказ персонала для дома