ГлавнаяО домашнем персонале в целомЧто не нужно писать в резюме
rabotodatel soiskatel

Что не нужно писать в резюме

Резюме, при всей кажущейся на первый взгляд простоте предъявляет ряд особых требований к его составлению. Сегодня практически все вакансии домашнего персонала предполагают составление соискателем такого документа.  При этом, помимо определенной обязательной информации есть еще и такая, которую, напротив, указывать не нужно. Наличие в резюме лишней информации, не дающей работодателю представление о профессиональных навыках работника, может привести к  тому, что он просто не станет читать документ и обратить свое внимание на другого работника.

Резюме при поиске вакансии домашнего персонала должно быть кратким и лаконичным. Более того, специалисты при его составлении не рекомендуют включать в него следующую информацию:

  • Всю трудовую биографию. Действительно, работодателя зачастую интересуют последние 5-10 лет жизни потенциального работника, и ему редко бывает интересным то, чем занимался соискатель 15-20 лет назад.
  • Частную биографию.
  • Физические данные соискателя, за исключением тех случаев, когда это требуется по роду дальнейшей деятельности в качестве домашнего персонала.
  • Причины увольнения с прошлого места работы.
  • Требования к заработной плате. На самом деле желаемый уровень оплаты труда работник указывает отдельно при заполнении анкеты в кадровом агентстве, через которую он ищет вакансию домашнего персонала. Внесение же таких данных в резюме не приветствуется.
  • Имена и контактные данные лиц, дающих рекомендации по прежним местам работы. Лучше всего эту информацию оформить на отдельном листе и предъявить в случае необходимости при личном собеседовании.

В целом, как и при составлении любого другого документа в резюме лучше избегать грамматических ошибок и нарушений стилистики. В последнем случае рекомендуется обращать внимание на употребление глаголов в едином времени, различных сокращений и способов построения предложений. Рекомендуется избегать слишком длинных предложений и фразеологических оборотов. Резюме соискателя вакансии домашнего персонала должно быть  набрано одним легко читаемым шрифтом и занимать по объему не более 1-2 страниц.

Все эти рекомендации помогут сделать резюме потенциального работника более полезным, информативным и интересным для работодателя.

 

On-line заказ персонала для дома