ГлавнаяО домашнем персонале в целомТребования, предъявляемые к персоналу
rabotodatel soiskatel

Требования, предъявляемые к персоналу

Подбор домашнего персонала нередко отнимает у работодателя немало свободного времени и сил. Действительно, мало только лишь выбрать того или иного работника из базы данных кадрового агентства или по объявлениям в сети интернет или печатных изданиях, необходимо еще и выделить время для собеседования с ним, объяснения должностных обязанностей и проверки эффективности их исполнения. При этом необходимо учитывать все требования, предъявляемые к персоналу, занятому выполнением тех или иных обязанностей.

Вне зависимости от специализации работника он обязан иметь опрятный внешний вид, уметь вести беседу и отличаться доброжелательным характером, пунктуальностью и ответственностью. Разумеется, проверить сразу все требования, предъявляемые к домашнему персоналу зачастую просто невозможно, а потому для таких работников зачастую вводится определенный испытательный срок. Только после истечения данного срока, который может составлять период от 1-2 недель до нескольких месяцев можно окончательно принимать его на работу.

В случае работы с детьми или пожилыми людьми (няни, гувернантки, сиделки и т.п.) важнейшим требованием, предъявляемым к персоналу, является отсутствие вредных привычек. Категорически не допускается курение в помещениях квартиры или дома, употребление алкогольных напитков и уж тем более наркотических средств. Уличенные в подобных действиях сотрудники, как правило, моментально подлежат увольнению.

Немаловажным требованием к домашнему персоналу является наличие профессионального образования. Подтверждается это предоставлением соответствующих дипломов о высшем образовании или сертификатов об окончании тех или иных подготовительных курсов.

В целом подбор домашнего персонала задача весьма ответственная и сложная. Именно поэтому  сотрудниками, полностью отвечающими предъявляемым требованиям работодатели обычно дорожат и так просто не расстаются. Особенно это актуально в том случае, когда вакансия относительно редкая и поиск замены такому работнику может занять немало времени. 

 

On-line заказ персонала для дома