ГлавнаяНяням посвящается...Найм няни через агентство домашнего персонала
Форма заявки на подбор персонала для работодателей Заполнение анкеты соискателя

Этапы найма няни через кадровое агентство

Встав перед вопросом найма няни многие из родителей предпочитает делать это через специальные кадровые агентства. Особенно это характерно для крупных городов, где самостоятельный подбор таких работников может отнять немало нервов и свободного времени. Найти такие компании можно сегодня почти в каждом населенном пункте, так как спрос на домашний персонал не имеет какой-либо географической привязки.

Существует несколько форм трудоустройства работников: от приглашения несколько раз в неделю на 2-3 часа, до круглосуточной работы с фиксированным окладом. При этом как работодателю, так и няне агентство предлагает пройти несколько этапов до момента заключения трудового договора и допуска к реальной работе.

Как нанимается няня через агентство домашнего персонала

Начинается все, собственно говоря с того момента, когда няня обращается в агентство. Работники компании заключают с ней договор и вносят всю предоставленную информацию в свою базу данных. Стоит отметить, что няня за такие услуги ничего не платит, этот вопрос в данной ситуации полностью ложится на плечи потенциального работодателя.

После того как родители решат нанять няню, агентство предлагает им заключить договор о ее подборе. За относительно небольшую плату, которая в большинстве случаев намного меньше прямых и косвенных расходов при самостоятельном поиске, менеджеры агентства подбирают по своей базе няню или сразу нескольких нянь, отвечающих заявленным требованиям и критериям.

Далее начинается достаточно сложный и очень ответственный этап собеседований. Их процедура может в отдельных случаях различаться, однако на первых этапах агентство приглашает няню для знакомства с возможным работодателем. Учитывая достаточно высокую ответственность в принятии решения о найме няни, агентство предлагает своим клиентам не спешить с этим вопросом и провести несколько этапов собеседования в разные дни. Если позволяет возраст ребенка, нелишним будет познакомить со своей будущей няней и его. Это позволить хоть ориентировочно оценить психологическую совместимость, а также их отношение друг к другу.

Финалом процедуры найма няни можно назвать подписание трудового договора между работником и нанимателем. Именно после этого можно справедливо сказать, что кадровое агентство выполнило свои обязательства, предусмотренные соглашением и оплаченные клиентом.

 

On-line заказ персонала для дома